Bewerbung als SAP Consultant

SAP Consultant ist ein Beruf in IT / ERP-Beratung, typischer Einstieg über BSc Wirtschaftsinformatik FH. Wer sich hier bewirbt, sollte diese Anforderungen und Stolpersteine kennen – konkret für den Schweizer Arbeitsmarkt, nicht generisch.

Fachliche Anforderungen

• Mindestens ein SAP-Modul vertieft, häufig FI, CO, MM, SD oder HCM
• S/4HANA-Erfahrung - die Migrationswelle läuft in der Schweiz bis 2027
• Customizing und Prozessgestaltung
• Schnittstellenverständnis zu Vor- und Nachsystemen
• Deutsch und Englisch verhandlungssicher, oft zusätzlich Französisch

Persönliche Anforderungen

• Beratungshaltung gegenüber Fachbereichen
• Reisebereitschaft bei externer Beratung
• Geduld in langen Einführungsprojekten

Häufige Fehler in der Bewerbung

• Module ohne Angabe der Projekttiefe genannt
• S/4HANA-Erfahrung fehlt oder wird nicht klar von ECC abgegrenzt
• Keine Angabe, ob die Erfahrung aus Beratung oder Inhouse-Betrieb stammt - beides verlangt Unterschiedliches
• Reisebereitschaft nicht geklärt, obwohl sie bei Beratungshäusern entscheidend ist

Typische Arbeitgeber in der Schweiz

Migros, Coop, Die Post, SBB, Nestle, Roche, ABB, Beratungshäuser wie Accenture, Adesso oder Novo.

Auszug aus einem Bewerbungsschreiben

Sehr geehrter Herr Portmann In den letzten fünf Jahren habe ich als Inhouse Consultant bei einem Schweizer Industrieunternehmen das Modul MM betreut und im vergangenen Jahr die Migration nach S/4HANA für den Einkauf begleitet. Die eigentliche Arbeit lag nicht im Customizing, sondern darin, mit dem Einkauf zu klären, welche der über Jahre gewachsenen Sonderlösungen wirklich noch gebraucht werden. Von 34 Erweiterungen sind am Ende neun übernommen worden.

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